“Dimana Kadin Jatim ada di dalamnya untuk melaksanakan amanat Perpres 68/2022,” ucap Adik dalam keterangannya di Surabaya, Sabtu.
Adik menjelaskan, ada tujuh strategi daerah yang telah ditetapkan, yaitu membangun sistem informasi pasar kerja yang mutakhir dan komprehensif.
“Dengan memperkuat peran Kadin Daerah dalam penyelenggaraan PVPV dan terwujudnya sistem penyelenggaraan pendidikan menengah kejuruan yang berbasis kompetensi dan standar nasional pendidikan tinggi vokasi,” ucapnya.
Selain itu, lanjutnya, juga terwujudnya pelatihan vokasi yang berbasis kompetensi sesuai kebutuhan pasar kerja, yang efisien, efektif dan berbasis kebutuhan serta monitoring hingga evaluasi efektivitas pelaksanaan revitalisasi PVPV.
“Pelatihan pelatih tempat kerja akan terus kami lakukan karena inilah yang menjadi kunci dalam penerapan program vokasi sistem ganda. Tetapi pada fase saat ini, yang menjadi fokus kami adalah industri makanan dan minuman (mamin),” katanya.
Pilihan tersebut, kata Adik, dengan melihat masih minimnya industri mamin yang telah terlibat dan besarnya potensi industri tersebut di Jatim.
“Kegiatan pelatihan pelatih tempat kerja akan dilaksanakan pada bulan September dengan melibatkan 10 peserta dari TKDV dan 10 peserta dari industri mamin. Karena di beberapa pelatihan yang telah kami gelar, industri mamin jarang yang ikut. Padahal pelatih tempat kerja menjadi kunci suksesnya program magang,” ujar Adik.
Sementara itu, Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Pemerintah Provinsi (Sekdaprov) Jawa Timur Bobby Soemiarsono mengatakan prioritas program kerja berdasarkan Strada Vokasi Jatim telah disusun untuk masing-masing kelompok kerja (pokja).
“Mengingat pentingnya implementasi Perpres 68/2022 tentang revitalisasi PVPV dan keputusan gubernur Jatim, maka TKDV Jatim menjadi koordinasi vokasi yang berkelanjutan di seluruh daerah kabupaten kota untuk mensinergikan Rancangan PVPV Jatim dengan melibatkan lintas sektor di tingkat provinsi maupun kabupaten kota,” ujar Bobby.
